Szkolenia
dla administracji
publicznej
Praktyczne szkolenia dla pracowników urzędów, jednostek samorządowych oraz wydziałów i referatów administracji publicznej.
Aktualna wiedza. Doświadczeni trenerzy.Rozwiązania przydatne w codziennej pracy.
Administracja oświatowa
Szkolenia dla pracowników wydziałów i referatów oświaty w gminach, miastach i powiatach.
Prawo, kadry
i organizacja
Aktualne przepisy, dokumentacja, kadry i organizacja pracy jednostek publicznych.
Zamówienia
i finanse
Zamówienia publiczne, finanse publiczne, kontrola i odpowiedzialność pracownika.
AI, cyfryzacja
i bezpieczeństwo
Sztuczna inteligencja, kompetencje cyfrowe, ochrona danych i cyberbezpieczeństwo.
Komunikacja
i zarządzanie
Obsługa mieszkańca, komunikacja, zarządzanie zespołem i rozwój kompetencji.
W jaki sposób pracujemy?
Dobieramy formę szkolenia do potrzeb jednostki, zespołu i zakresu tematycznego.
Szkolenia stacjonarne
Realizujemy szkolenia w siedzibie jednostki lub w uzgodnionej lokalizacji na terenie całego kraju. Stawiamy na praktykę, ćwiczenia, dyskusję i bezpośredni kontakt z trenerem.
Szkolenia online
Interaktywne szkolenia na żywo w czasie rzeczywistym. Uczestnicy mogą zadawać pytania, pracować z prowadzącym i korzystać ze szkolenia z dowolnego miejsca.
Szkolenia w formie wyjazdowej
Organizujemy kompleksowe wyjazdy szkoleniowo-integracyjne w atrakcyjnych lokalizacjach – z możliwością zapewnienia noclegu, wyżywienia i części integracyjnej.
Dlaczego warto szkolić się z nami?
Specjaliści i praktycy
Doświadczeni trenerzy i eksperci w swoich dziedzinach.
Praktyczne podejście
Ćwiczenia, przykłady i rozwiązania przydatne w codziennej pracy.
Aktualna tematyka
Programy zgodne z bieżącymi zmianami i potrzebami administracji.
Elastyczna realizacja
Forma i zakres dopasowane do możliwości jednostki.
Wysoka jakość
Stawiamy na jakość, rzetelność i realne efekty szkolenia.
Wsparcie po szkoleniu
Pozostajemy do dyspozycji uczestników także po zakończeniu szkolenia.
Zapytaj o szkolenie dla Twojej jednostki
Doradzimy, przygotujemy propozycję programu i pomożemy wybrać najlepsze rozwiązanie.
I. Administracja oświatowa
Dla pracowników wydziałów i referatów oświaty w gminach, miastach, starostwach i innych jednostkach samorządu terytorialnego.
- Reforma26 – zadania i przygotowanie organu prowadzącego do zmian
- Prawo oświatowe 2026/2027 – aktualne zmiany i obowiązki JST
- Organizacja pracy szkół i placówek z perspektywy organu prowadzącego
- Arkusz organizacyjny szkoły – analiza, opiniowanie i zatwierdzanie
- Finansowanie zadań oświatowych i planowanie wydatków oświatowych JST
- Kontrola i nadzór organu prowadzącego nad szkołami i placówkami
- Współpraca organu prowadzącego z dyrektorem szkoły
- Organizacja sieci szkół, oddziałów i zatrudnienia w oświacie
- Dotacje, programy i środki na realizację zadań oświatowych
- Cyfryzacja i AI w pracy wydziału oświaty
II. Prawo, kadry i organizacja
- Kodeks postępowania administracyjnego w praktyce
- Prawo pracy w jednostkach samorządowych
- Czas pracy, urlopy i nieobecności pracowników
- Dokumentacja pracownicza i akta osobowe
- Dostęp do informacji publicznej
- Skargi, wnioski i petycje – prawidłowe postępowanie
- Ochrona danych osobowych w administracji
- Elektroniczny obieg dokumentów i e-Doręczenia
III. Zamówienia i finanse
- Prawo zamówień publicznych w praktyce jednostki
- Zamówienia poniżej progu stosowania PZP
- Przygotowanie postępowania i opis przedmiotu zamówienia
- Badanie i ocena ofert – najczęstsze problemy
- Najczęstsze błędy w zamówieniach publicznych
- Finanse publiczne i odpowiedzialność pracownika
- Kontrola zarządcza w jednostce
- Zarządzanie ryzykiem i przygotowanie do kontroli
IV. AI, cyfryzacja i bezpieczeństwo
- Sztuczna inteligencja w codziennej pracy urzędnika
- AI w tworzeniu pism, analiz, zestawień i dokumentów
- Bezpieczne i odpowiedzialne korzystanie z AI
- Kompetencje cyfrowe pracownika administracji
- Cyberbezpieczeństwo w administracji publicznej
- Phishing, socjotechnika i bezpieczna poczta elektroniczna
- Ochrona danych i informacji w środowisku cyfrowym
- Nowoczesne narzędzia cyfrowe usprawniające pracę urzędu
V. Komunikacja i zarządzanie
- Profesjonalna obsługa mieszkańca
- Trudny klient – konflikt, emocje i agresja
- Prosty język i skuteczna komunikacja w administracji
- Asertywność i stawianie granic w pracy
- Skuteczne zarządzanie zespołem
- Delegowanie zadań i egzekwowanie odpowiedzialności
- Rozwiązywanie konfliktów i współpraca w zespole
- Zarządzanie czasem, stresem i przeciwdziałanie wypaleniu